Ideal de la empresa
El ideal de empresa describe los valores básicos y los objetivos de la empresa. Establece para los directivos y los empleados de la empresa el marco vinculante para la conducta cotidiana en el lugar de trabajo y en el trabajo conjunto. Sirve de base para la formulación de principios sobre temas específicos o adaptaciones a circunstancias nacionales.
Valores
La familia Deichmann está comprometida con los principios del cristianismo y aspira a contribuir a que estos principios se hagan realidad, aunque es consciente de que el estado ideal deseado siempre va a la zaga de la realidad.
Objetivos
Sobre la base de este concepto de ser humano hemos formulado un objetivo superior para la empresa:
La empresa debe estar al servicio del ser humano. Y con “ser humano” nos referimos tanto a clientes, empleados y proveedores como a personas necesitadas.
En ese sentido, en los mercados en que somos activos queremos ser el mejor vendedor minorista de calzado para nuestros clientes. Ello significa que DEICHMANN ofrece buenos productos sobre la base de liderazgo de costes a los mejores precios.
La obtención de beneficios no es para nosotros un fin en sí. Los beneficios son necesarios para mantener sana a la empresa, asegurar los puestos de trabajo y crear nuevos, hacer posible la expansión con recursos propios y asumir responsabilidad social.